Castigos diferentes por el delito de maltrato de obra: penas inferiores para mujeres que para hombres, en situación de (ex)pareja sentimental.
Castigos diferentes por el delito de lesiones graves: penas inferiores para mujeres que para hombres, en situación de (ex)pareja sentimental.
Castigos diferentes por el delito de amenazas leves (con/sin armas): penas inferiores para mujeres que para hombres, en situación de (ex)pareja sentimental.
Los actos leves de amenazas (con o sin armas), coacciones, injurias o vejaciones injustas, no eran constitutivos de delito cuando el acto fuese de una mujer contra un hombre, antes de 2015.
Castigos diferentes por el delito de agresión sexual si la víctima es mujer y el agresor hombre en situación de (ex)pareja sentimental.
Los trabajadores por cuenta propia sean menores de 30 años, o menores de 35 años en el caso de mujeres, tendrán reducciones y bonificaciones el la cuota de la Seguridad Social.
Derecho al ingreso mínimo vital con menores requisitos de acceso para mujeres víctimas de violencia de género.
Complemento a la pensión contributiva para mujeres con hijos, con requisitos diferentes y más laxos que para los hombres.
La ley de garantía integral de la libertad sexual solamente es aplicable a mujeres, niñas y niños (es decir, excluye a hombres adultos), aun cuando uno de sus principios rectores dice ser la «prohibición de discriminación» por sexo, género o edad.
Incentivos a la contratación de mujeres sobre hombres mediante mayores bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social por parte de la empresa.
Derecho a elegir paradas en los autobuses a demanda en algunas ciudades (pagando el mismo billete), solo para mujeres.
Derecho a optar a ayudas de hasta el 75% del coste para las obras audiovisuales dirigidas por mujeres, al ser consideradas como «obra audiovisual difícil».
Derecho a 200 € más que los hombres en el plan de estímulo económico y social del ayuntamiento de Irún a autónomos y empresas de menos de 10 empleados.
Derecho a un importe un 20% superior en las ayudas del plan de reactivación económica del ayuntamiento de San Sebastián al comercio y a la hostelería, en caso de ser mujer.
Preferencia para obtener plaza en la Guardia Civil por delante de un hombre si la diferencia de puntuación no es superior al 15%, hasta cubrir una cuota mínima de mujeres.
Mínimo de 65% de mujeres en plantilla para recibir subvenciones a asociaciones del Ministerio de Igualdad.
Más puntos para las empresas que contraten a mayor porcentaje de mujeres para sustituciones para conseguir contratos públicos del Imserso.
Subvenciones por el ayuntamiento de Barcelona para luchar contra la pobreza femenina, por un total de 450.000 €.
Programas de orientación para mejorar la empleabilidad exclusivos para mujeres de la Junta de Castilla y León, con incentivos monetarios de contratación para las empresas.
Derecho a ayudas exclusivas para mujeres autónomas embarazadas o en proceso de adopción, para que contraten trabajadores que las sustituyan, en la Comunidad Valenciana. Mayor cuantía si la persona contratada también es mujer.
Mayores subvenciones para mujeres respecto a los hombres, en apoyo a personas emprendedoras para el desarrollo de una idea empresarial, por el Servicio Vasco de Empleo.
Subvenciones de hasta 600 € para alumnas que cursen estudios de Formación Profesional con presencia masculina mayoritaria.
Escuela de Emprendedoras Juana Millan: formación y recursos sobre emprendimiento, exclusivos para mujeres.
Líneas de bus gratuitas para mujeres y colectivos LGBTI durante la fiesta mayor de Cornellà de Llobregat.
Ayudas a la producción de cortometrajes: puntúa más tener mujeres (hasta 8 puntos) que un Oscar (5 puntos).
Juzgados de Violencia sobre la Mujer: juzgados diferentes para el mismo delito, dependiendo del sexo de la víctima y del victimario.
Incentivos a la contratación de mujeres minusválidas sobre hombres mediante mayores bonificaciones a la cuota de la Seguridad Social por parte de la empresa
Puesto de auxiliar técnico de apoyo a la actividad turística, cultural y de festejos en el ayuntamiento de Sangüesa, exclusivo para mujeres.
La ley «para la promoción de igualdad de género» de la Comunidad Autónoma de Andalucía solo considera «acoso sexual» el «realizado por el hombre contra la mujer». Anteriormente no existía esta distinción.
Derecho a un incremento en la pensión por número de hijos, que empieza en un 5% por dos hijos y alcanza hasta el 15%.
Mayores bonificaciónes por la transformación en indefinidos de contratos formativos y de relevo para mujeres.
Priorización de las mujeres en las subvenciones para la contratación de personas en situación de desempleo en Extremadura.
Puntos por la participación de mujeres en puestos relevantes de la organización para recibir ayudas para la organización de festivales y certámenes cinematográficos, así como por la programación o selección de obras realizadas por mujeres.
Concilia: canguro municipal para familias monoparentales femeninas con pocos recursos, mujeres víctimas de violencia de género y familias sin tejido comunitario.
Subvenciones para atender a mujeres víctimas de violencia de género y otras formas de violencia contra las mujeres y de delitos de odio, afectadas por la catástrofe del volcan de la isla de La Palma.
Derecho a servicio de atención especializada a mujeres que hayan vivido un intento o una situación de violencia sexual reciente o pasada, o que tengan sospecha de haberla sufrido, en el ayuntamiento de Madrid.
Derecho a un punto extra en la convocatoria de contratos predoctorales para personal investigador en la universidad de Castilla la Mancha a las tesis dirigidas por una mujer.
Reserva de plazas para mujeres víctimas de violencia de género en oposiciones para el Cuerpo Ejecutivo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Bonificación de hasta el 95% en el impuesto de actividades económicas cuando una empresa sea mayoritariamente propiedad de mujeres, en San Fernando.
Derecho a que las labores domésticas se consideren como trabajo en el exterior (como un trabajo remunerado común) en el caso de mujeres penadas con tercer grado.
La Agencia Española de Protección de Datos marca como objetivo «Garantizar la seguridad, independencia y libertad de las mujeres, contribuyendo decididamente en la lucha contra la violencia digital, mediante su Canal prioritario para la retirada de contenidos intimos o violentos de la red»
En los casos de delitos o faltas cuya instrucción o conocimiento corresponda al Juez de Violencia sobre la Mujer, la competencia territorial vendrá determinada por el lugar de domicilio de la víctima (mujer, con victimario hombre).
Acuerdo del Gobierno con Muface para dedicar atención y recursos específicos en materia de violencia contra las mujeres.
VIOPET: programa para acoger de forma temporal a animales de mujeres víctimas de violencia de género.
Tratamiento prioritario en materia de vivienda pública para mujeres víctimas de violencia de género, en Asturias.
Ayudas a mujeres con familias monomarentales en situación de exclusión social o en riesgo de parecerla, por el Cabildo Insular de Tenerife.
Derecho a un detective privado, pagado por el Ayuntamiento de Castellón (hasta 6000 €), para realizar un informe pericial como prueba de carga contra el agresor de violencia de género.
Incremento de los multiplicadores de renta respecto del índice IPREM en 1 punto para víctimas de violencia de género.
Fembloc: línea de atención en apoyo a las violencias digitales, para mujeres y personas LGTBIQ+ (es decir, cualquier persona, excepto hombres heterosexuales).
Ayudas para el desarrollo de programas de servicios sociales especializados en mujer en situación o riesgo de exclusión social, por la Generalitat Valenciana.
Los abogados del turno de oficio que asistan a denunciantes de «violencia de género» no podrán tener antecedentes en el ámbito de la violencia sobre la mujer.
Protocolo de Actuación para la Atención de las Mujeres Españolas Víctimas de Violencia de Género en el Exterior.
Programa «Mujeres a la playa» dirigido a mujeres a partir de 55 años, respaldado por el ayuntamiento de La Laguna.